新加坡EP申请案例研究 我们提供了一些关于如何在COMPASS上对EP申请进行评分的示例。 示例 A-1：满足所有 4 个基本标准 场景： 应用程序满足所有四个基本标准的期望。大多数应用程序都属于此类别。 标准 解释 得分 工资 固定月薪与按年龄划分的行业当地PMET工资的比较，在65%至90%档位 10 学历 持有同等学历-学士学位（非顶级） 10 多样性 候选人的国籍在公司的PMIT中所占比例在5%至<25%之间 10 支持当地就业 公司在其行业中的本地PMET份额在20%至50%档位…

新加坡EP申请COMPASS条件详细信息 C1.工资 在第 1 阶段，所有 EP 候选人必须达到 EP 合格工资，该工资随着年龄的增长而增加。 在第二阶段，COMPASS进一步说明了工资标准方面的部门差异。您的申请通过满足特定于您公司分类部门的当地 PMET 工资基准来获得积分。这些基准也是经过年龄调整的。 固定月薪与按年龄划分的行业当地PMET工资的比较 得分 65%以下 0 65%至90% 10 大于等于90% 20 基准的年度更新将于每年3月公布，并适用于同年9月1日起提交的EP…

从 2023 年9月 1 日起，新加坡EP候选人必须通过两阶段资格框架评估。除了达到合格工资（第一阶段）外，EP 候选人还必须通过基于积分的互补性评估框架 （COMPASS）（第 2 阶段）。 COMPASS使雇主能够选择高素质的外国专业人士，同时提高劳动力多样性并建立强大的本地核心。这是一个透明的系统，使企业在人力规划方面更加清晰和确定。 COMPASS将适用于： COMPASS的工作原理： COMPASS 根据一组整体的个人和公司相关属性评估 EP 申请。 您的申请根据四…

新加坡Employmentpass(以下简称EP)移民是新加坡政府颁发的外国人在新加坡合法工作和居留许可证。这是一个非常受欢迎的工作签证，吸引了来自世界各地的高技能和高素质人才在新加坡工作和生活。 EP签证通常是为那些受过高等教育、技能和经验的人颁发的。 以下是新加坡EP申请流程的详细介绍： 1、检查申请资格： 首先，申请人需要检查他们是否符合新加坡EP的申请资格。 申请人需达到以下要求： 学历在本科或以上;目前还可以宽松。 具有相关专业技能或管理职位; 雇主在新加坡提供工作合同。 2、申请材料…

COMPASS技能加分 – 短缺职业列表 （SOL） 新加坡EP申请，符合SOL上的EP持有者可获得COMPASS技能加分。这些职业需要高度专业化的技能，目前当地劳动力短缺。在SOL上填补工作角色的EP申请人可以在COMPASS上获得最多20个奖励积分。他们还需要通过额外的检查才能获得奖励积分。 COMPASS下的奖励积分（标准 5） 您的候选人将在 COMPASS 上获得 +20 奖励积分，以填补 SOL 上的职位。 如果您的候选人的国籍占您公司 PMET 的三…